崗位職責：

1、熟悉門店各類營運崗位工作內容，為顧客提供優質的服務；

2、接受系統的門店及總部營運培訓，掌握門店營運管理流程；

3、通過晉升考核，成為門店負責人、督導、區經，負責門店營運管理；

4、完成上級領導交辦的其他任務。

任職資格：

1、年齡22-35周歲；

2、具備一定的管理或同類型工作經驗，誠信務實，熱愛零售業，適應快節奏工作。

發展通道：

公司有完善的培訓課程，為您提供快速的成長發展路徑：

店長（1-3月）--店長合伙人（1-3年）--區域合伙人

福利待遇：

1、 各崗位免費提供住宿；

2、 享受各類節假日福利，團建活動；

3、 享受帶薪年休假；

4、 提供職業生涯培訓，技能培訓，晉升培訓等課程；

5、 對優秀人員開啟快速成長通道，可快速晉升晉級；

6、有未來成為門店合伙人的機會(月分紅，年分紅）。

工作地點：浙江、江蘇、安徽、上海、重慶、武漢、鄭州、天津地區門店就近分配。

具體可電話咨詢

招聘咨詢：4008819090轉8

郵箱：276337353@qq.com

崗位職責：

1、熟悉門店各類營運崗位工作內容，為顧客提供優質的服務；

2、接受系統的門店及總部營運培訓，掌握門店營運管理流程；

3、通過晉升考核，成為門店負責人、督導、區經，負責門店營運管理；

4、完成上級領導交辦的其他任務。

任職資格：

1、年齡20-28周歲；

2、大專及以上學歷，可接收應屆生；

3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞。

發展通道：

公司有完善的培訓課程，為您提供快速的成長發展路徑：

儲備干部（1-3月）--門店合伙人（3-6月）--店長合伙人（1-3年）--區域合伙人

福利待遇：

1、 各崗位免費提供住宿；

2、 享受各類節假日福利，團建活動；

3、 享受帶薪年休假；

4、 提供職業生涯培訓，技能培訓，晉升培訓等課程；

5、 對優秀人員開啟快速成長通道，可快速晉升晉級；

6、有未來成為門店合伙人的機會(月分紅，年分紅）。

工作地點：浙江、江蘇、安徽、上海、重慶、武漢、鄭州、天津地區門店就近分配。

具體可電話咨詢。

招聘咨詢：4008819090轉8

郵箱：276337353@qq.com

崗位職責：

1、負責門店加貨理貨；

2、接待服務顧客；

3、做好門店清潔衛生；

4、完成上級領導交代的其他事項。

任職要求：

1、年齡18-35歲，身體健康；

2、高中及以上學歷；

3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞。

發展通道：

公司有完善的培養體系，為您提供快速的成長發展路徑：

店員合伙人（1-3月）--店助合伙人（3-6月）--店長合伙人（1-3年）--區域合伙人

福利待遇：

1、 各崗位免費提供住宿；

2、 享受各類節假日福利，團建活動；

3、 享受帶薪年休假；

4、 提供職業生涯培訓，技能培訓，晉升培訓等課程；

5、 對優秀人員開啟快速成長通道，可快速晉升晉級；

6、有未來成為門店合伙人的機會(月分紅，年分紅）。

工作地點：浙江、江蘇、安徽、上海、重慶、武漢、鄭州、天津地區門店就近分配。

具體可電話咨詢

招聘咨詢：4008819090轉8

郵箱：276337353@qq.com

崗位職責：

1、保持良好的職業道德，熱誠的服務態度，按時接送領導和客戶；

2、自覺遵守公司各項規章制度，服從公司領導的調配，定期匯報車輛的運行情況，保證車輛在安全的狀態下行使，并記錄車輛的行使路線及行程；

3、自覺做到不違章行車、不私自用車、不酒后開車、不開賭氣車；

4、上班不出車期間，必須按公司作息時間準時到辦公室，服從行政主管的統一調度；

5、車輛維修、保養費用必須預先申請，經批準后，到指定維修廠維修，保持良好的車狀及車輛的清潔；

6、負責車輛各種稅費的繳納、車輛季審、年審以及車輛變更業務的辦理；

7、做到嚴守秘密、不得隨意傳播領導的講話內容；

8、執行領導交付的其它工作任務。

任職要求：

1、25歲-35歲之間；

2、部隊服役兩年以上；

3、有領導司機工作經驗2年以上；

4、熟悉杭州路線；